更多“常见的职业发展路径是行政管理发展路径()”相关的问题
第1题
常见的职业发展路径是行政管理发展路径。()
点击查看答案
第2题
横向职业发展路径没有带来职级上升,所以不是合理的职业发展路径。()
点击查看答案
第3题
酒便利员工的职业发展路径只有纵向发展()
点击查看答案
第4题
工程技术人员,从工程师晋升到高级工程师,其职业发展路径属于()。
A.不同职能部门之间的转移
B.向组织核心集团靠拢
C.行政管理等级路径
D.业技术等级路径
点击查看答案
第5题
双重职业发展通道包括管理类、项目类双重路径()
点击查看答案
第6题
无论哪条职业发展路径,都不需要与人打交道。()
点击查看答案
第7题
职业发展路径分为通道内纵向发展以及横向跨通道发展()
点击查看答案
第8题
传统职业发展路径重视员工的兴趣、爱好、专业水平,并且将此与组织的发展有机的结合起来。()
点击查看答案
第9题
所谓员工的晋升路径,是指一个人在企业组织中职业向上发展所经过的路线。()
点击查看答案
第10题
员工职业发展通道是指员工在集团内部晋升/发展的路径和依据,分为横向和纵向两种形式()
点击查看答案
第11题
所谓传统职业路径是一种基于现代组织内员工的可能发展道路而制定出的一种发展模式。()
点击查看答案