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[单选题]

什么是沟通()

A.沟通是一个交流过程

B.是为了思想达成一致和感情通畅的一个过程

C.需要双方进行思想感情传递反馈的过程

答案

C、需要双方进行思想感情传递反馈的过程

更多“什么是沟通()”相关的问题

第1题

有效沟通是一个受诸多因素影响的且十分复杂的交流过程。()

有效沟通是一个受诸多因素影响的且十分复杂的交流过程。()

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第2题

沟通是双方自由交流分享自己的感受,营造一个沟通者共享的观点库,促使彼此获取理解的一个过程()
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第3题

沟通是一个什么过程?

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第4题

什么是药师服务的有效沟通?()

A.药师在提供药学服务过程中借助语言、行为、神态、图片、视频或文字(口头或书面)等方式与患者沟通

B.与患者/医生/护士/管理者进行信息、思想、情感的交流

C.已达到互相理解的过程

D.并寻求反馈

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第5题

管理沟通有别于非职务性活动的私人交流和谈心的标志是()

A.沟通对象的不同

B.沟通方式不同

C.沟通是一个过程

D.沟通围绕组织目标进行

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第6题

沟通就是人与人之间进行信息交流的活动,但是许多人的话语并不被理解,那么,一个有效的沟通是()。

A.有效的沟通是单向的、互动的反馈和理解过程

B.有效的沟通是一个双向的、互动的反馈和理解过程

C.有效的沟通是把自己的话传递过去

D.有效的沟通是将自己的精神传递过去

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第7题

谈判是人类社会交往过程中一种非常普遍的社会现象,其本质是一种特殊的双向沟通的交往方式,是一个情感交流的过程。

A.错误

B.正确

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第8题

面试与其他素质测评相比具有的特点:一是面试是一个双向沟通的过程,也是双方的互动过程,被测试人并不是完全处于被动的状态;二是面试以()为主要手段。

A.沟通

B.倾听和观察

C.交流

D.谈话和观察

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第9题

一个幼儿张大嘴巴,学老虎“啊呜、啊呜”,这样的动作和表情能够传达出“假装性”信号,这说明游戏是信息和意义的交流和沟通过程()
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第10题

绩效管理就是()。

A.是一个经理人与员工之间,持续的交流过程

B.不仅强调工作结果,而且重视达成目标的过程

C.特别强调绩效辅导以及持续不断地沟通

D.该过程由员工和经理人达成共同协议来保证完成

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第11题

一个正在进行的项目的项目经理注意到,团队成员一直在将问题直接上报给关键干系人和项目发起人。这种做法导致了对项目的一些误解。项目经理该做什么()。

A.允许继续不受限制的上报路径,但要确保团队成员进行记录。

B.与团队一起审查项目的工件,并就项目治理结构和上报路径达成一致。

C.要求所有的信息交流只能通过项目经理完成,不能与任何干系人直接交流。

D.向项目管理办公室(PMO)请求特定资源用于沟通和上报过程。

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