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[单选题]

依据面试营造气氛的不同,分为压力面试与()。

A.结构化面试

B.集体面试

C.单独面试

D.非压力面试

答案
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更多“依据面试营造气氛的不同,分为压力面试与()。”相关的问题

第1题

根据气氛的不同面试分为()。

A.行为化面试和非行为化面试

B.结构化面试和半结构化面试

C.压力面试和非压力面试

D.结构化面试和非结构化面试

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第2题

根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。

A.个别面试与小组面试

B.成组面试与会议型面试

C.结构化面试和非结构化面试

D.单独面试和集体面试

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第3题

根据面试的标准化程度,可以将面试分为()。

A.结构化面试

B.单独面试

C.半结构化面试

D.压力面试和非压力面试

E.非结构化面试

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第4题

根据面试中所提的问题分类,可将面试分为( )。

A.结构化面试、非结构化面试、混合式面试

B.初步面试、诊断面试

C.个别面试、小组面试、集体面试

D.压力面试、BD面试、基于能力的面试

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第5题

根据面试的目标的不同,可将面试分为()。

A.结构化面试

B.压力面试

C.非压力面试

D.非结构化面试。

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第6题

根据面试中所提的问题分类,可将面试分为()。

A:结构化面试.非结构化面试.混合式面试

B:初步面试.诊断面试

C:压力面试.BD面试.基于能力的面试

D:个别面试.小组面试.集体面试

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第7题

面试按面试人数可分为()。

A.结构化面试、半结构化面试和非结构化面试

B.招工面试和招干面试等

C.个别面试和集体面试

D.压力面试与非压力面试

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第8题

面试根据结构可以划分为:()。

A.结构化面试与非结构化面试

B.情境式面试和工作相关式面试

C.系列式与小组式面试

D.压力面试、业绩评估面试和离职面试

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第9题

面试类型,按照不同的标准,划分为不同的类型,下面按面试标准化分类的是()

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.压力面试

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第10题

()指有意制造紧张气氛,对应试者施加压力,观察应试者在压力下的表现。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.压力面试

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第11题

根据面试的结构分类可以将面试分为()。

A.结构化面试

B.压力面试

C.非结构化面试

D.非压力面试

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