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[单选题]

根据调查方式不同,可将薪酬调查分为()。

A.正式调查和非正式调查

B.商业性调查、专业性调查和政府调查

C.薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查

D.随机调查与非随机调查

答案
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更多“根据调查方式不同,可将薪酬调查分为()。”相关的问题

第1题

根据调查对象范围的不同,可将教育调查法分为()。A.综合调查和专题调查B.常模调查和比较调查C.

根据调查对象范围的不同,可将教育调查法分为()。

A.综合调查和专题调查

B.常模调查和比较调查

C.普遍调查和个案调查

D.问卷调查和访谈调查

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第2题

根据调查采用的时间维度不同,可将社会调查分为()。
根据调查采用的时间维度不同,可将社会调查分为()。

A.解释性调查

B.横向调查

C.纵向调查

D.描述性调查

E.探索性调查

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第3题

根据社会调查的目的与作用不同,可将社会调查分为()。
根据社会调查的目的与作用不同,可将社会调查分为()。

A.横向调查

B.纵向调查

C.探索性调查

D.描述性调查

E.解释性调查

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第4题

根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,可将访谈分为()

A.直接访谈

B.个别访谈

C.特殊访谈

D.间接访谈

E.一般访谈

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第5题

根据____可将访谈调查分为定向型访谈和非定向型访谈。

A.提问方式

B.访谈时间或次数

C.参加访谈的人数

D.访谈对象

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第6题

根据调查人员与被调查者的接触方式不同,询问法又可分为观察法和实验法。()
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第7题

统计调查分为一次性调查和经常性调查,是根据()。

A.是否定期进行

B.组织方式不同

C.是否调查全部单位

D.时间是否连续。

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第8题

从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。(2007年11月二级真题)

A.对象

B.作用

C.组织者

D.方式

E.具体内容

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第9题

在组织行为学的研究方法中,调查法根据收集资料的方式不同,主要分为()。

A.推理法

B.访谈法

C.问卷法

D.总结法

E.归纳法

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第10题

按照调查采用的方式可将调查研究分为()

A.问卷调查研究

B.调查表法

C.访谈调查研究

D.反馈性调查研究

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第11题

社会统计调查分为一次性调查和经常性调查,是根据()。

A、是否定期进行

B、组织方式不同

C、是否调查全部单位

D、时间是否连续

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