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如果在工作分析时缺乏动态考量的能力，将导致工作分析的内容缺少时效性和经济性。()
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更多“如果在工作分析时缺乏动态考量的能力，将导致工作分析的内容缺少时效性和经济性。()”相关的问题
第1题
A.项目开始时或当某些参加者介入项目组织时，缺少对目标、责任、组织规则和过程统一的认识和理解。
B.缺乏对项目组织成员工作的明确的结构划分和定义，人们不清楚他们的职责范围。
C.目标之间存在矛盾或表达上有矛盾，而各参加者又从自己的利益出发解释，导致混乱。
D.项目经理工作分配不公平
第4题
A、客户续收服务评鉴表是我们收费工作不可缺少的，主要是用来证明我们的服务真实性和时效性
B、在宽限期45天应该对未收清单建立好评鉴表，并移交主管核查
C、客户需在评鉴表上签名
D、未面访客户无需建立评鉴表
第7题
A.即时性和时效性
B.具体化和特征化
C.选择性和完整性
D.真实性和可信度
第8题
A.积极调整财政支出结构
B.加强对各种风险的调查研判
C.提高动态监测、实时预警能力
D.推进风险防控工作科学化、精细化
第9题
A.工作绩效的多因性是指员工绩效的优劣不是由单一因素决定的，而是受制于主客观多种因素
B.工作绩效具有时效性，工作绩效指的是一定时期内的工作绩效
C.员工绩效会由于能力、环境变化而处于动态的变化中，切忌以主观僵化观点看待绩效，体现了绩效考核的动态性
D.工作绩效表现在多维度上
第10题
A．更新风险登记册并将该制约因素升级上报给人力资源经理
B．更新工作绩效报告并更新风险登记册
C．确定是否有可用的主题专家替代
D．为主题专家的任务增加应急储备
第11题
A．更新风险登记册并将该制约因素升级上报给人力资源经理
B．更新工作绩效报告并更新风险登记册
C．确定是否有可用的主题专家替代
D．为主题专家的任务增加应急储备
