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[单选题]

以下不属于货币性薪酬的是()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.社会保险

答案

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发布时间：2023-04-25

更多“以下不属于货币性薪酬的是()。”相关的问题

第1题

62江西南昌公共交通运输集团有限责任公司薪酬管理规定（试行）中所指薪酬管理范围包括工资（含工资、绩效、奖金、提成、津贴、补贴、加班工资）、福利等直接货币薪酬，以及社会保险、住房公积金、企业年金等间接薪酬（）

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第2题

工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于（)。

A.货币性薪酬

B.非货币薪酬

C.额外报酬

D.企业薪酬

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第3题

工资、奖金、津贴等这些属于（)。

A.外在薪酬

B.内在薪酬

C.社会保险

D.商业保险

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第4题

应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。（)

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第5题

应付职工薪酬科目可设"工资、奖金、津贴和补贴""职工福利费""社会保险费""住房公积金""非货币性福利"等明细科目（）

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第6题

下列选项中不属于职工薪酬范围的是（）。

A.A.非货币性福利

B.B.职工工资、奖金、津贴和补贴

C.C.职工购买的本公司发行的股票

D.D.提供给公司临时工的劳务费

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第7题

以下不属于直接薪酬的是（）

A．工资

B．奖金

C．福利

D．津贴

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第8题

下列各项不属于工资支付形式的是()

下列各项不属于工资支付形式的是（)

A.货币性福利收入

B.奖金

C.劳动分红

D.津贴

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第9题

下列内容属于企业应在会计报表中披露的与短期应付职工薪酬有关的信息的为()。

A.应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

B. 应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费及其期末应付未付金额

C. 依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

D. 为职工提供的非货币性福利及其计算依据

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第10题

以下属于薪酬的延期支付的是（）.

A.奖金

B.工资

C.津贴

D.员工福利

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第11题

报酬是一个非常宽泛的概念，外延包括经济报酬和非经济报酬。经济报酬包括直接经济报酬和非直接经济(间接)报酬，直接经济报酬中包括工资(薪酬)、奖金、红利和股票期权;间接经济报酬包括福利、()、休假、津贴、其他员工福利。非经济报酬则包括工作环境和工作特征等。

A.工作环境

B.社会保险

C.晋升机会

D.发展前景

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