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[判断题]
职业生涯规划的目的就是帮助个人达成其每一阶段生涯发展目标,并为下一个阶段发展做好预先的规划和准备()
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第2题
A.劳动关系管理
B.人力资源规划
C.培训与开发
D.人员职业生涯规划与管理
第5题
A.职业生涯规划
B.自我评估
C.职业生涯评估
D.职业素质档案
第6题
A.职业计划是就个人而非组织而言的;
B. 职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程;
C. 职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标;
D. 组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标;
第7题
A.保持自己的个性,我行我素
B.请求家长的帮助,顺从家长的意见
C.多听取他人的意见,结合自己的实际,准确定位
D.多换几个工作,积累经验,择优选择
第8题
A.一个人为了不断取得个人收入而从事的具有市场价值的特殊活动,这种活动决定着从业者的社会地位
B.一个人终生连续性的职业经历,特别是职位的变动及工作理想实现的整个过程
C.员工在组织的协助下,对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定其职业目标,编制相应的工作、教育和培训等行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排,以其来实现职业目标
D.从个人层次看,每个人都有从现在和将来的工作中得到成长、发展和获得满意的强烈愿望的要求,为了实现这种愿望和要求,从而制定了自己成长、发展和不断追求满意的计划
第11题
A.我的兴趣
B.我的能力
C.我的人格
D.我的需求和价值观