A.交替排序法
B.图表评定法
C.配对比较法
D.关键事件法
第1题
绩效考核中最简单最常用的工具是()。
A.图表评定法
B.交替排序法
D.强制分布法
第2题
第3题
第4题
A.绩效
B.规划
C.零基
D.分项排列
第5题
A.长度
B.内孔深度
C.圆柱厚度
D.配合间隙
第6题
第7题
A.简单排序法
B. 交替配对排序法
C. 配对比较法
D. 强制分布法
第8题
第9题
用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。()
第10题
A.关键事件法
B.强制分布法
C.图评价尺度法
D.行为锚定法
第11题
A.书面报告
B.绩效会议
C.走动式管理
D.绩效沟通
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