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[多选题]

面对下级的时候作为一个领导者应()

A.为班组设立共同的目标,让大家清楚努力的方向

B.了解每位员工的特点,尽量给每位员工安排合适的工作

C.利用各种办法激励你的员工,让保持自信和工作积极性

D.保持与员工良好的沟通,了解他们的需求与愿望

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第1题

在面对一个不易解决的问题的时候,有时要先设置一个新的问题作为铺垫,为解决问题创造条件。()

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第2题

班组长面对下级充当什么角色()

A.领导者

B.指挥者

C.教练

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第3题

班组长的三种角色是指面对上级是执行者、面对同级是协作者、面对下级是()

A.领导者

B.管理者

C.指挥者

D.教练员

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第4题

班组长面对下级是()。

A.合作者

B.领导者

C.执行者

D.教练

E.服务者

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第5题

车间班组长面对班组员工是领导者,指挥者和教练。()
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第6题

以下有关上级下级沟通的方法中,正确的选项是

A.下级碰到一些特殊的困难时(如意外事故、家庭问题、重大疾病、婚丧大事等),作为领导,此时应伸出温暖的手,那才是雪中送炭

B.作为领导者,不仅要对下属予以认可,还要向他们显示自己的大度,尽可能原谅下级的过失

C.领导者应该有足够宽阔的心胸,能够容纳得下下级的批评,以此来不断促进自己的工作

D.领导者事事都做到完美,不需要下级给予坦白的、有用的、建设性的批评

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第7题

在面对冲突时,领导者应该用第三人称来委婉表达自己的看法。()

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第8题

作为企业的领导者应鼓励下级积极向上级反映情况和意见,适合采取的有效做法有哪些?()

A.设置意见箱

B.外出游玩

C.定期汇报

D.建立奖励制度

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第9题

班组长是班组实现()、()的领导者和组织者。

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第10题

作为一个好的领导者应具备的品格包括慧眼识人、统筹管理和刚柔并济。()
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