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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

面对下级是领导者的主要表现()

A、为班组设立共同的目标,让大家清楚努力方向

B、了解每位员工特点,尽量给每个员工安排适合的工作

C、利用各种方法激励员工,让他们保持自信和工作积极性

D、和员工保持良好的沟通,了解他们的需求与愿望

E、保持幽默良好心情,在解决困难时表现出你的热情与信心

答案
暂无答案
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第1题

班组长的三种角色是指面对上级是执行者、面对同级是协作者、面对下级是()

A.领导者

B.管理者

C.指挥者

D.教练员

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第2题

班组长面对下级充当什么角色()

A.领导者

B.指挥者

C.教练

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第3题

班组长面对下级是()。

A.合作者

B.领导者

C.执行者

D.教练

E.服务者

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第4题

车间班组长面对班组员工是领导者,指挥者和教练。()
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第5题

领导者在调控下级时,初期的强硬控制可表现你的控制力,继而的稍微放松会使下级感激你。()
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第6题

班组长是班组实现()、()的领导者和组织者。

班组长是班组实现()、()的领导者和组织者。

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第7题

简述秘书为下级和基层服务的主要表现方面。

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第8题

具有民主作风的领导者的特点包括()。

A.政策是领导者和其下级共同智薏的结晶

B.分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好。

C.主要依靠行政命令与纪律约束、训斥和惩罚,只有偶尔的奖励

D.主要应用个人权力和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从

E.领导者积极参加团体活动,与下级无任何心理上的距离

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第9题

什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?(同济大学1999研

什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?(同济大学1999研)

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第10题

领导者的核心权力也可以授予下级。()
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第11题

班组成本管理要根据领导者成本管理的目标,确定班组的成本目标。()
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