更多“按照米德尔曼对团体内沟通形式的分类,团体领导者与某一成员是一来一往的交流,其他成员旁观,此种模型属于()。”相关的问题
第2题
没有一个固定的信息中心,成员之间总是互相传递信息的是()。
A.园型沟通
B.Y型沟通
C.全通道型沟通
D.轮型沟通
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第3题
团体社会工作的焦点在于()
A.个人内在行为的改变
B.团体与团体的交流与互动
C.个人与环境的交流
D.提供给团体内成员一座信息交流的平台
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第4题
供应链上的成员整合起来,但各成员是完全独立的企业,决策权属于自己。那么厂商与供应商的关系属于()。
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第5题
领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段活动不加干涉,除非下属要求,不做主动指导。这种领导作风属于
A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
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第6题
一个管理者与四个下级进行沟通,而四个下级之间没有相互沟通现象,属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的汇集点与传递中心,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()
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第7题
团体凝聚力对团体的影响表现在()
A.团体内沟通的质量与数量
B.成员维持忠诚与满足
C.团体的权利超出个人的意见与行为
D.团体达成目标的能力
E.团体文化的精致化
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第8题
领导者主要通过调动追随者情感上对愿景与共同价值观的强烈忠诚来激励与领导他们。是下面哪个当代领导理论的观点 ()
A.交易型领导
B.领导-成员交换理论
C.魅力型领导
D.变革型领导
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第9题
下列属于按照设置目的对地方政府进行的分类的是()。
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