题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于叙述中,不能使目标管理成功实施的是()。
A.选择有效的管理风格
B.做到组织层次分明
C.制定挑战性低的目标
D.进行及时的工作反馈
答案
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A.选择有效的管理风格
B.做到组织层次分明
C.制定挑战性低的目标
D.进行及时的工作反馈
第2题
A.在成功的目标管理中,普遍采用的管理风格是参与式管理
B.在目标管理实践中,组织层次分明是目标体系具体明确的前提和基础
C.在目标管理中,管理是关键
D.及时反馈是实现目标的必要机制
第3题
A.实行“参与管理”方式,上下结合制定目标
B.目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际
C.目标制定应是有挑战性,宁高勿低
D.执行目标应定期检查、考核
第5题
A.制订组织的整体目标和战略
B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈
C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
第6题
A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论
B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈
C.目标管理是一个自上而下的单向过程
D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
第7题
A.制定组织的整体目标和战略
B.团队的所有成员参与设定具体的目标
C.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈
D.实施绩效奖励,从而促使目标的成功实现
第8题
A.目标管理是一种基本原则
B.目标是组织最根本的策略
C.目标管理和自我控制可以合法地称之为管理的“哲学”
D.目标管理是一种管理心理学