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[单选题]

关于叙述中,不能使目标管理成功实施的是()。

A.选择有效的管理风格

B.做到组织层次分明

C.制定挑战性低的目标

D.进行及时的工作反馈

答案
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更多“关于叙述中,不能使目标管理成功实施的是()。”相关的问题

第1题

在目标管理中,下列不属于基本条件的是()。

A.选择有效的管理风格

B.组织管理者坚强

C.制定挑战性的目标

D.做到组织层次分明

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第2题

关于目标管理成功实施的基本条件的说法,错误的是()。

A.在成功的目标管理中,普遍采用的管理风格是参与式管理

B.在目标管理实践中,组织层次分明是目标体系具体明确的前提和基础

C.在目标管理中,管理是关键

D.及时反馈是实现目标的必要机制

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第3题

下列有关目标管理的实施方法哪项是错的

A.实行“参与管理”方式,上下结合制定目标

B.目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际

C.目标制定应是有挑战性,宁高勿低

D.执行目标应定期检查、考核

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第4题

目标管理的实施步骤包括()

A.确定组织目标

B.工作绩效评估

C.提供反馈

D.讨论部门目标

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第5题

目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。

A.制订组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

C.各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标

D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现

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第6题

下列关于目标管理的表述,正确的是()。 A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设
下列关于目标管理的表述,正确的是()。

A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈

C.目标管理是一个自上而下的单向过程

D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

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第7题

玉林公司依据员工绩效来考核员工,这属于目标管理计划的典型步骤中的()。

A.制定组织的整体目标和战略

B.团队的所有成员参与设定具体的目标

C.定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈

D.实施绩效奖励,从而促使目标的成功实现

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第8题

以下关于德鲁克的目标管理中,叙述不正确的是()。

A.目标管理是一种基本原则

B.目标是组织最根本的策略

C.目标管理和自我控制可以合法地称之为管理的“哲学”

D.目标管理是一种管理心理学

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第9题

()是目标管理的首要环节,也是实施目标管理最困难的环节。

A.制定合适的目标

B. 目标的实施

C. 目标成果评价

D. 目标的组织

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