更多“一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核()以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核。”相关的问题
第1题
多次发生违章违纪问题时,根据《运营线施工检修管理规则》采取顶格或加倍考核,严重违章时停工整顿,并报公司安全管理部门分析、落实。
点击查看答案
第2题
对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
A.被确定优秀等次
B.累计两年被确定为称职以上等次
C.累计五年被确定为称职以上等次
D.享受年度考核奖金
点击查看答案
第3题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,维修部对检查中发现的安全隐患、违章违纪问题进行整改,并()。
A.报分公司人力资源部考核
B.报分公司质量安全部考核
C.内部考核
D.不进行考核
点击查看答案
第4题
对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员,应进行(),经考试、考核合格后方可重新上岗
点击查看答案
第5题
外委工程作业人员一个考核年度内发生1次及以上违章,应禁止进入厂区。()
点击查看答案
第6题
公务员年度考核累计()被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别
点击查看答案
第7题
2019年9月30日起实施的车辆分公司《现场作业安全检查管理规定》中指出,维修部的管理职责有()。
A.执行辖区内班组日常检查工作
B.执行辖区内班组定期巡查工作
C.每月将检查中发现的隐患进行汇总并报质量安全部
D.对检查中发现的安全隐患进行整改、内部考核
E.对检查中发现的违章违纪问题进行整改、内部考核
点击查看答案
第8题
违章管控中:一次性扣6分或一个记分周期内累计扣6分的记小过处罚400元,积分周期内累计超6分未超12分记大过处罚____,一次12分或累计达到或超过12分严重违纪_______。
A.800元、1000元
B.1000元、1200元
C.800元、开除
点击查看答案
第9题
对超过违章、事故记录分数规定的,分别进行培训、考试和考核:评定周期内累计扣()分以上的,须重新进行理论培训。
点击查看答案
第10题
对违章操作、违章作业、违章指挥等造成后果的,只需对违章职工进行考核,不用对管理人员和领导考核。()
点击查看答案
第11题
自《西安市出租汽车服务质量H综合考核实施细则》施行之日起,经营权期满重新许可,单车服务质量综合考核在考核年度被吊扣《道路运输证》累计()以上的属于不合格,不能重新取得出租汽车经营权。
点击查看答案